MZ세대의 유튜브 콘텐츠 선호도 분석

MZ세대 실무진들이 유튜브 알고리즘을 분석한 결과, 남성과 여성의 선호 콘텐츠가 크게 다르다는 점이 밝혀졌다. 여성들은 스케치 코미디, 상황극, 일상 브이로그를 선호하는 반면, 남성들은 스포츠, 기술 관련 콘텐츠, 메타코미디에 관심이 많다. 특히 형제나 부부 일상을 다룬 영상은 성별을 불문하고 큰 인기를 끌었다.

여성들은 스케치 코미디와 상황극에 익숙하며, 일상의 소소한 순간들을 유머러스하게 담은 콘텐츠를 즐긴다. 예를 들어, “띱” 채널의 맥주 한 잔을 주제로 한 스케치 코미디, “엄은향”의 1인 코미디 연기, “사내뷰공업”의 모범생 김혜진 시리즈 등이 인기다. 이러한 콘텐츠는 일상에서 공감할 만한 상황을 유머러스하게 풀어내어 여성 시청자들의 큰 호응을 얻고 있다.

반면, 남성들은 메타코미디와 기술 관련 콘텐츠에 더 큰 관심을 보인다. “DSTV”의 MMA 관련 콘텐츠, “낮에”의 전자제품 수리 콘텐츠, “JASON MEDIA”의 외국 일상 리뷰 쇼츠 등이 대표적이다. 이러한 콘텐츠는 남성 시청자들에게 직설적이고 기술적인 정보 제공과 함께 흥미를 끌고 있다. 특히 고장난 전자제품을 수리하는 과정이나 스포츠 관련 영상은 남성들의 높은 관심을 받고 있다.

흥미로운 점은 성별에 따라 관심사는 다르지만, 모두에게 공감받는 콘텐츠가 있다는 것이다. 형제나 부부의 일상을 담은 영상은 남녀 모두에게 인기가 있다. “이퍼센”의 남매 일상, “인생녹음중”의 부부 일상 애니메이션, “태요미네”의 육아 브이로그가 대표적이다. 이러한 콘텐츠는 가족 간의 소소한 일상과 관계를 진솔하게 담아내어 많은 이들의 공감을 얻고 있다.

– Openads. (2024). MZ 콘텐츠 실무자의 유튜브 알고리즘이 궁금해. Retrieved from https://www.openads.co.kr/content/contentDetail?contsId=13587

 

회사와 개인의 성장, 어떻게 함께 이룰까

회사의 성장과 개인의 성장은 비례할 수 있을까? 이 질문에 답하기 위해서는 몇 가지 중요한 요소를 고려해야 한다. 스타트업에서 CMO로 활동한 경험을 바탕으로, 직원의 성장을 격려하고 평가하는 분기별 미팅의 중요성을 강조한다.

첫째, 평가보다는 동기부여에 초점을 맞춰야 한다. 직원의 성과를 과정 중심으로 평가하고, 그 과정을 통해 동기부여를 제공하는 것이 중요하다. 이는 직원이 자신의 성장 지표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 노력하게 만든다. 동기부여는 직원이 지속적으로 발전하고, 회사와 함께 성장할 수 있도록 돕는다.

둘째, 직원과의 소통을 강화해야 한다. 분기별 미팅을 통해 직원의 성과와 목표를 공유하고, 피드백을 제공하는 것이 중요하다. 이러한 미팅은 직원이 자신의 성과를 객관적으로 평가하고, 개선할 점을 찾는 데 도움을 준다. 또한, 상호 신뢰를 바탕으로 한 소통은 직원이 회사에 대한 충성도를 높이고, 회사의 성장에 기여하게 만든다.

셋째, 직원의 성장을 지원하는 환경을 조성해야 한다. 교육과 훈련 기회를 제공하고, 새로운 도전에 도전할 수 있도록 장려하는 것이 중요하다. 이는 직원이 자신의 역량을 지속적으로 개발하고, 회사의 목표를 달성하는 데 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있게 한다. 또한, 회사는 직원의 성장을 통해 더욱 강력하고 경쟁력 있는 조직이 될 수 있다.

이러한 접근법은 회사와 개인의 성장을 비례 관계로 만들 수 있다. 직원이 성장하면 회사도 함께 성장하고, 회사가 성장하면 직원에게 더 많은 기회와 자원을 제공할 수 있다. 따라서 회사는 직원의 성장을 적극적으로 지원하고, 이를 통해 지속 가능한 성장을 추구해야 한다.

– Openads. (2024). 회사를 성장시키는 개인의 성장 비결. Retrieved from https://www.openads.co.kr/content/contentDetail?contsId=13585

 

피자 마케팅으로 10억 매출을 달성한 스타트업

한 스타트업이 피자를 활용한 깜짝 마케팅으로 10억 원의 매출을 올렸다. 이 스타트업은 AI를 활용해 기업의 클라우드 비용을 절감해 주는 소프트웨어를 제공하는 Antimetal이다. 이들은 뉴욕과 샌프란시스코의 1,000여 명의 잠재 고객들에게 피자를 배달하며 소란을 일으켰다.

피자 패키지에는 브랜드 메시지와 재미있는 카피가 담겨 있었고, 개인화된 편지가 함께 전달됐다. 이 전략은 피자를 받은 고객들이 자신의 SNS에 공유하게 만들며 큰 바이럴 효과를 냈다. 안티메탈의 마케팅 성공은 제품의 가치 제안이 명확하고, 고객의 관심을 끌 수 있는 창의적인 방법을 사용했기 때문이다.

피자를 받은 고객의 70%가 실제 고객으로 전환되었고, 안티메탈은 혁신적인 마케팅 아이디어로 큰 주목을 받았다. 이러한 성공 사례는 창의적인 아이디어와 고객 맞춤형 접근이 얼마나 큰 효과를 낼 수 있는지를 보여준다. 안티메탈의 마케팅 전략은 제품의 독창성과 가치를 고객에게 효과적으로 전달하는 방법을 제시한다.

스타트업은 제한된 자원으로도 큰 성과를 낼 수 있다. 중요한 것은 고객의 관심을 끌 수 있는 독창적인 아이디어와 이를 실행할 수 있는 능력이다. 안티메탈의 사례는 이러한 요소들이 결합되었을 때 얼마나 큰 성과를 낼 수 있는지를 잘 보여준다. 창의적인 마케팅 전략은 스타트업이 시장에서 성공하는 데 필수적이다.

– Openads. (2024). 바이럴로 10억 매출을 일으킨 스타트업의 깜짝 피자 마케팅. Retrieved from https://www.openads.co.kr/content/contentDetail?contsId=13598

 

스타트업 팀장을 위한 효과적인 피드백 방법

스타트업에서 팀장으로 성장하기 위해서는 효과적인 피드백 능력이 필수적이다. 피드백은 팀원의 성장을 촉진하고, 조직의 목표 달성을 돕는다. 피드백을 주고받을 때 중요한 점은 사실에 기반한 명확한 전달과 상호 신뢰다.

피드백의 주요 방법으로는 FIRN 피드백 대화, WRAP 모델, SBI 피드백 방식, 나 전달법이 있다. 이들 방법을 통해 피드백의 내용을 구체적으로 전달하고, 피드백을 받는 사람이 이를 긍정적으로 받아들일 수 있도록 한다.

FIRN 피드백 대화는 피드백 근거(Fact), 부정적 영향(Impact), 행동 개선 요청(Request), 기대되는 긍정적 영향(New Impact) 순으로 이루어진다. WRAP 모델은 사건 발생 상황(What/Where), 이유(Reason), 감정(Affect), 변화 유도(Prompt) 순으로 피드백을 제공한다. SBI 피드백 방식은 상황(Situation), 행동(Behavior), 영향(Impact)을 설명하며, 나 전달법은 ‘나’를 주어로 사용해 자신의 감정과 경험을 전달하는 방식이다.

이러한 피드백 방법들을 통해 팀원과의 의사소통을 개선하고, 조직의 성과를 높일 수 있다. 피드백은 팀원의 동기 부여와 성장을 위해 중요한 도구임을 인식하고, 적절한 방법을 사용해 효과적으로 전달해야 한다.

피드백을 주고받는 과정에서 상호 신뢰를 형성하는 것도 중요하다. 팀원은 팀장이 자신의 성장을 진심으로 원하고 있다는 것을 느낄 때, 피드백을 긍정적으로 받아들일 수 있다. 따라서 팀장은 피드백을 주는 데 있어 진정성과 일관성을 유지해야 한다. 이러한 접근은 팀원의 성과를 높이고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다.

– Openads. (2024). 스타트업 팀장 교육 – 피드백하는 방법. Retrieved from https://www.openads.co.kr/content/contentDetail?contsId=13582

 

영국항공의 500개 광고 캠페인 성공 비결

영국항공은 팬데믹 이후 브랜드 이미지를 회복하기 위해 500개의 독창적인 광고를 제작했다. ‘British original’ 슬로건 아래 진행된 이 광고 캠페인은 다양한 매체에서 선보였으며, 여행의 즐거움을 강조했다. 2023 칸 광고제에서 그랑프리를 포함한 여러 상을 수상했다. 고객 경험을 개선하기 위한 600가지 문제 해결 프로그램도 발표되었으며, 이는 브랜드의 종합적인 이미지 개선을 목표로 하고 있다.

영국항공의 새로운 캠페인은 다양한 매체를 통해 여행의 즐거움을 다시 상기시키는 데 중점을 두었다. 팬데믹으로 인해 침체되었던 항공 여행 산업을 회복시키기 위해, 영국항공은 창의적이고 감동적인 광고를 통해 고객들의 마음을 사로잡았다. 500개의 광고는 각기 다른 이야기와 메시지를 담고 있어, 다양한 고객층에게 다가갈 수 있었다. 이러한 접근은 고객들에게 영국항공의 브랜드 가치를 재인식시키고, 여행에 대한 긍정적인 이미지를 심어주는 데 큰 역할을 했다.

영국항공은 광고뿐만 아니라, 고객 경험을 개선하기 위한 다양한 프로그램도 함께 발표했다. 600가지 문제 해결 프로그램은 고객들이 항공 여행에서 겪을 수 있는 다양한 문제를 사전에 예방하고, 발생 시 신속하게 해결할 수 있도록 설계되었다. 이는 고객 만족도를 높이고, 브랜드에 대한 신뢰를 강화하는 데 기여했다.

– Openads. (2024). 영국항공이 500개의 광고를 걸어야만 했던 이유. Retrieved from https://www.openads.co.kr/content/contentDetail?contsId=13588

 

노션과 워드프레스의 공통점 3가지

노션과 워드프레스는 겉보기에는 서로 다른 기능을 가진 도구처럼 보이지만, 몇 가지 놀라운 공통점이 있다. 첫째, 두 도구 모두 블록 방식을 사용한다. 노션에서는 /를 눌러 다양한 블록을 추가할 수 있고, 워드프레스도 구텐베르크 에디터를 통해 비슷한 방식을 사용한다. 블록 방식을 통해 사용자는 콘텐츠를 쉽게 구성하고, 원하는 형태로 배치할 수 있다.

둘째, 데이터베이스 구조를 갖추고 있다. 노션의 데이터베이스는 다양한 형식으로 정보를 정리할 수 있게 하며, 워드프레스도 커스텀 포스트 타입을 통해 데이터를 저장하고 관리한다. 이를 통해 사용자들은 복잡한 데이터를 효율적으로 관리하고, 필요에 따라 쉽게 접근할 수 있다. 이러한 데이터베이스 기능은 사용자들에게 높은 유연성과 편의성을 제공한다.

셋째, 두 도구 모두 유연한 데이터 연결을 지원한다. API와 자동화 도구를 통해 노션과 워드프레스 간 데이터를 쉽게 연동할 수 있다. 이를 통해 사용자는 두 도구를 결합해 더욱 강력한 기능을 활용할 수 있다. 예를 들어, 노션의 데이터베이스 정보를 워드프레스에 자동으로 업데이트하거나, 워드프레스의 콘텐츠를 노션에서 관리할 수 있다.

이러한 공통점은 두 도구가 사용자의 필요에 맞춰 유연하게 활용될 수 있음을 보여준다. 노션과 워드프레스는 각각의 강점을 바탕으로 서로의 기능을 보완하며, 사용자들에게 최적의 솔루션을 제공한다. 두 도구의 협업은 사용자들이 더 나은 작업 환경을 조성하는 데 큰 도움이 된다.

– Openads. (2024). 노션과 워드프레스의 소름 돋는 공통점. Retrieved from https://www.openads.co.kr/content/contentDetail?contsId=13600

 

10년차 마케터가 노코드를 배운 이유

10년차 마케터가 노코드를 배우게 된 이유는 크게 세 가지다. 첫째, 가까운 미래에는 코딩이 사람의 언어로 가능해질 것이라는 확신 때문이다. 노코드 도구는 복잡한 프로그래밍 언어를 배우지 않고도, 자동화를 통해 큰 임팩트를 만들 수 있다. 노코드 기술을 통해 마케터는 복잡한 프로세스를 쉽게 자동화하고, 더 많은 시간을 전략적 업무에 할애할 수 있다.

둘째, 자신만의 서비스를 직접 만들어 보고 싶었기 때문이다. 노코드 기술을 통해 아이디어를 쉽게 구현할 수 있다. 이는 마케터가 창의적인 아이디어를 빠르게 시도하고, 시장에서 테스트할 수 있게 한다. 노코드 도구는 사용자 친화적인 인터페이스를 제공해, 비전문가도 쉽게 웹사이트나 애플리케이션을 개발할 수 있게 돕는다.

셋째, 마케팅과 노코드의 시너지를 통해 더 큰 영향력을 발휘할 수 있기 때문이다. 노코드 기술을 익히면서 디지털 마케팅에 대한 더 깊은 이해와 테크니컬한 관점을 얻을 수 있었다. 이는 마케터가 더 효과적인 캠페인을 설계하고, 고객 데이터를 분석하며, 개인화된 마케팅 전략을 수립하는 데 도움이 된다. 노코드 도구를 활용해 마케터는 더 많은 데이터를 기반으로 한 의사결정을 내릴 수 있다.

– Openads. (2024). 10년차 마케터가 노코드를 배운 이유 3가지. Retrieved from https://www.openads.co.kr/content/contentDetail?contsId=13604

 

백화점 입점 성공 신화, 온라인 브랜드 ‘쿠어’

쿠어는 2017년 설립된 이후 빠르게 성장해, 더현대서울과 같은 주요 백화점에 입점했다. 쿠어는 초기부터 무신사와 협력해, 생산 자금을 무이자로 지원받고 경영 인프라를 구축했다. 이 협업은 쿠어의 빠른 성장을 가능하게 했고, 특히 무진장 블프에서 큰 성과를 거두었다. 쿠어는 노세일 정책을 고수하면서도 높은 판매 실적을 기록했다. 현재는 글로벌 시장으로 진출하며 더 큰 도약을 준비 중이다.

쿠어의 성장 과정은 독특하다. 초기에는 무신사와의 협력을 통해 브랜드 인지도를 높이고, 안정적인 생산 기반을 구축했다. 무신사는 쿠어의 성장을 위해 생산 자금을 무이자로 지원했으며, 이는 쿠어가 빠르게 성장할 수 있는 발판이 되었다. 특히 무진장 블프에서 큰 성과를 거두며 브랜드의 입지를 확고히 다졌다. 쿠어는 독창적인 디자인과 품질을 바탕으로 고객들에게 큰 인기를 끌었고, 이는 백화점 입점으로 이어졌다.

쿠어는 노세일 정책을 고수하며 브랜드 가치를 높였다. 세일 없이도 높은 판매 실적을 기록하며, 고객들에게 신뢰를 얻었다. 이러한 전략은 쿠어의 고급스러운 브랜드 이미지를 강화하는 데 기여했다. 또한, 쿠어는 글로벌 시장으로의 진출을 준비하며 새로운 도약을 모색하고 있다. 국제 시장에서의 성공을 위해 다양한 전략을 마련하고 있으며, 이는 쿠어의 지속적인 성장을 가능하게 할 것이다.

– Openads. (2024). 백화점이 모셔간 온라인 브랜드의 전설 ‘쿠어’. Retrieved from https://www.openads.co.kr/content/contentDetail?contsId=13599

 

덴츠의 환경 보호 캠페인, 안티톡신 벽화의 비밀

덴츠 UK&I는 지속 가능성을 지원하기 위해 런던의 유스턴 로드에 대기 오염을 줄이는 안티톡신 벽화를 설치했다. 이 캠페인은 청정 공기의 날을 기념하며 환경 자선 단체 글로벌 액션 플랜과 협력해 런던의 심각한 대기 오염 문제를 강조했다. 벽화는 Resysten의 CleanAir 기술을 사용해 대기 중 오염 물질을 줄인다. 덴츠는 창의적이고 혁신적인 방식으로 지속 가능한 변화를 촉구하고 있다.

덴츠의 캠페인은 단순한 광고를 넘어 실질적인 환경 개선을 목표로 한다. 유스턴 로드에 설치된 안티톡신 벽화는 대기 중 오염 물질을 줄이는 효과를 가진다. Resysten의 CleanAir 기술을 활용해 벽화 자체가 대기 오염을 감소시키는 역할을 한다. 이는 환경 자선 단체인 글로벌 액션 플랜과의 협력을 통해 이루어졌다. 덴츠는 이러한 캠페인을 통해 환경 보호에 대한 관심을 높이고, 지속 가능한 변화를 촉구하고 있다.

이 캠페인은 덴츠가 환경 문제에 대한 책임을 다하고, 지속 가능한 미래를 위해 노력하고 있음을 보여준다. 창의적이고 혁신적인 방식으로 대기 오염 문제를 강조하며, 사람들에게 환경 보호의 중요성을 일깨운다. 덴츠의 노력은 단순한 광고를 넘어, 실제로 환경에 긍정적인 영향을 미치는 행동으로 이어지고 있다. 이는 다른 기업들에게도 귀감이 될 수 있는 사례다.

– MADTimes. (2024). 덴츠가 짜증나는 캠페인을 진행하는 이유. Retrieved from https://www.madtimes.org/news/articleView.html?idxno=20713

 

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